北京保潔公司的外包企業(yè)保潔人員若希望漲工資，可以考慮以下途徑和步驟：

　　一、了解薪資現(xiàn)狀與市場需求

　　1.了解當(dāng)前薪資水平：保潔人員應(yīng)首先了解自己所處的薪資水平，包括當(dāng)前的基本薪資、績效獎金、福利待遇等，以及這些薪資是否與市場標(biāo)準(zhǔn)相符。

　　2.調(diào)研市場薪資：通過市場調(diào)研或咨詢同行業(yè)人員，了解當(dāng)前市場上同類職位的薪資水平，以便為自己的薪資要求提供合理的依據(jù)。

　　二、與外包企業(yè)或保潔公司溝通

　　1.提出薪資調(diào)整申請：保潔人員可以向所在的外包企業(yè)或保潔公司正式提出薪資調(diào)整的申請，說明自己的薪資要求及理由。

　　2.準(zhǔn)備充分的理由：在提出薪資調(diào)整申請時，保潔人員應(yīng)準(zhǔn)備充分的理由，如工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作量大、市場薪資水平提升等。

　　3.協(xié)商與談判：與外包企業(yè)或保潔公司進(jìn)行協(xié)商與談判，爭取達(dá)成雙方都能接受的薪資調(diào)整方案。在談判過程中，可以展示自己的工作成果、專業(yè)技能以及對公司的貢獻(xiàn)等。

　　三、尋求法律與制度支持

　　1.了解法律法規(guī)：保潔人員應(yīng)了解我國等相關(guān)法律法規(guī)，確保自己的薪資要求合理合法。

　　2.申請勞動仲裁或訴訟：如果協(xié)商無果，且認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害，保潔人員可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，或依法向人民法院提起訴訟，要求外包企業(yè)或保潔公司支付合理的薪資。

　　四、提升個人技能與表現(xiàn)

　　1.提升專業(yè)技能：通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識等方式，提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，以增加在薪資談判中的籌碼。

　　2.展現(xiàn)工作成果：在工作中積極表現(xiàn)，努力提升自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以贏得外包企業(yè)或保潔公司的認(rèn)可和信任。

　　五、考慮職業(yè)發(fā)展路徑

　　1.了解晉升渠道：了解所在企業(yè)或公司的晉升渠道和職業(yè)發(fā)展路徑，為自己的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。

　　2.尋求晉升機(jī)會：在工作中積極表現(xiàn)，爭取晉升機(jī)會，以提升薪資水平和職業(yè)發(fā)展前景。

　　綜上所述，北京保潔公司的外包企業(yè)保潔人員想漲工資，需要通過了解薪資現(xiàn)狀與市場需求、與外包企業(yè)或保潔公司溝通、尋求法律與制度支持、提升個人技能與表現(xiàn)以及考慮職業(yè)發(fā)展路徑等途徑來實(shí)現(xiàn)。同時，也應(yīng)保持理性和耐心，通過合理的途徑和方式來爭取自己的權(quán)益。